本报讯（记者 朱伟光 通讯员王琦、吴荣琦）记者近日在哈尔滨铁路分局采访，谈起该局思想政治工作的特色，一些职工用这样一句话来形容：上进班子，下进班组，工作到了家，人人有干劲。
哈尔滨铁路分局地处全国铁路网的东北端，管辖114个车站，共有职工6万余人。面对这样一个“大家”，该局的领导们认识到，领导班子成员的良好形象就是最好的思想政治工作。为此，他们把“廉洁自律，勤政务实”做为班子的形象标准，请职工监督评判。在廉洁自律上制定了“十不准”，正确处理权与党、公与私、情与法、严与爱的关系。在勤政务实上坚持做到“四不五勤”：不说空话、不走形式、不避问题、不务虚事；勤听下面意见、勤想疑点难点、勤看关键处所、勤抓薄弱环节，勤走群众路线。他们把职工认可作为评判领导形象的最终标准，聘请普通职工作为领导班子形象义务监督员，对于反馈的职工意见，对号入座，认真整改。以哈尔滨机务段为例，今年上半年，班子成员下线添乘120多次，调查走访职工760余人，在班组义务献工80多小时。
在实际工作中，哈尔滨铁路分局的政工干部时刻把职工的冷暖挂在心上，坚持把温暖送到每名职工家中。在做职工的思想政治工作时，他们注重说服教育，晓之以理，关心爱护，动之以情，多办实事，将思想工作融入日常生活中的每一个细节。今年32岁的李景中，过去是绥化列车段的后进职工，分到哈车队三组后，列车长想法多接近他，同他交朋友，帮他制定学习计划。李景中的家庭经济比较困难，爷爷年迈多病。列车长到他家走访慰问，帮他爷爷联系医院看病，给他家送去捐款。如今的李景中变了，他积极为旅客服务，经常受到旅客的表扬。
